Plano de Capacitação do Servidor
Desenvolvido e coordenado pela Departamento de Gestão de Pessoas, por meio da Divisão de Concurso e Desenvolvimento de Pessoal - SA-41, tem por objetivo analisar, promover e/ou viabilizar as demandas de capacitação dos servidores das diferentes secretarias, a fim de promover qualificação e desenvolvimento profissional."
