“O mundo do labor enfim superava sua dimensão de sofrimento. A sociedade digitalizada e tecnologizada nos levaria ao paraíso, sem tripalium e quiçá até mesmo sem trabalho”.

(O Privilégio da servidão – Ricardo Antunes)

Destacamos alguns livros e leituras que realizam análises profundas das transformações sofridas pelo mundo do trabalho e suas relações sociais na atualidade.

Mudanças que vêm ocorrendo desde a década de 1970 marcadas pela reestruturação produtiva e a nova divisão internacional do trabalho.

Essas transformações se acentuaram muito na década de 1990, com políticas e ações de governos e organismos multilaterais que afetaram e redefiniram o panorama no mercado de trabalho e das relações trabalhistas. Colocando novos desafios, dilemas e conflitos para aqueles que vivem do seu trabalho.

“Se o sistema taylorista-fordista tinha uma concepção na qual a gerência científica elaborava e o trabalhador manual executava, o toyotismo e as formas da flexibilização liofilizada incorporaram a ideia de que era preciso deixar que o saber intelectual do trabalho florescesse e a subjetividade operária fosse também apropriada pelo capital” (O privilégio da servidão – Ricardo Antunes).

Toyotismo, Terceirização, flexibilização das leis trabalhistas, precarização do trabalho, uberização e empreendedorismo são algumas formas e conceitos que conformam o mundo do trabalho e suas relações sociais na atualidade, alterando e transformando o liame capital - trabalho.

Como essas novas formas e configurações do trabalho afetaram a vida dos trabalhadores na atualidade? Quais são os diagnósticos e prognósticos da atual conformação do mundo do trabalho? Como estas mudanças atingem os trabalhadores de maneira coletiva e na sua subjetividade? Estas e outras questões podem ser encontradas nas obras que indicamos.

“A sociedade do século 21 não é mais a sociedade disciplinar, mas uma sociedade de desempenho. Também seus habitantes não se chamam mais “sujeitos de obediência”, mas sujeito de desempenho e produção. São empresários de si mesmos” (Sociedade do cansaço – Byung – Chul Han).

Boas Leituras!!!!

A sociedade do cansaço (2012) - Byung-Chul Han
 Em uma época onde poderíamos trabalhar menos e ganhar mais, a ideologia da positividade opera uma inversão perversa: nos submetemos a trabalhar mais e a receber menos. Essa onda do 'eu consigo' e do 'yes, we can' tem gerado um aumento significativo de doenças como depressão, transtornos de personalidade, síndromes como hiperatividade e burnout.

Panorama do mercado de trabalho no Brasil (2013) – Fernando Veloso e Regis Bonelli
Os ensaios publicados neste livro apresentam uma série de visões e interpretações sobre a evolução do mercado de trabalho brasileiro desde os anos 1990. Os autores são especialistas em economia do trabalho e profundos conhecedores da economia brasileira. Os textos abordam diversos temas e oferecem aos leitores uma visão atualizada e objetiva do mundo do trabalho no Brasil.

Uberização, trabalho digital e indústria 4.0 (2020) – Ricardo Antunes
 O livro investiga como a introdução das tecnologias de informação e comunicação (TIC) no mundo produtivo funciona para aumentar o cenário de precarização do trabalho – prescindindo de salários e reduzindo pagamentos, ampliando o controle sobre e a competição entre os trabalhadores – por meio de análises de diferentes setores produtivos impactados pelo trabalho digital e pela Indústria 4.0, como o trabalho de entregadores de aplicativos, a indústria automobilística, o setor bancário e os setores de telemarketing e call-center.

O poder do hábito (2013) – Charles Dunigg
Um diretor executivo pouco conhecido assume uma das maiores empresas norte-americanas. Seu primeiro passo é atacar um único padrão entre os funcionários - a maneira como lidam com a segurança no ambiente de trabalho -, e logo a empresa começa a ter o melhor desempenho no índice Dow Jones. O que todas essas pessoas têm em comum? Conseguiram ter sucesso focando em padrões que moldam cada aspecto de nossas vidas. Tiveram êxito transformando hábitos.

O privilégio da servidão (2020) – Ricardo Antunes
Ricardo Antunes apresenta um retrato detalhado e atualizado da classe trabalhadora hoje, com as principais tendências das novas relações trabalhistas, em que precarizações, terceirizações e desregulamentações tornaram-se parte da regra, e não da exceção. O estudo apresenta uma análise minuciosa das mudanças nas relações de trabalho durante a história recente do país, desde a redemocratização até os primeiros meses de Jair Bolsonaro no poder – passando pelo impeachment de Dilma Rousseff e pelo governo de Michel Temer.

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