GCM de São Bernardo é 1ª no País a ter sistema moderno de comunicação digital
GCM de São Bernardo é 1ª no País a ter sistema moderno de comunicação digital
26 de abr de 2024Com investimento em inovação, novos equipamentos irão auxiliar na eficiência das operações de segurança urbana; aporte será no valor de mais de R$ 9 milhões
Em ação pioneira que visa otimizar o trabalho na segurança urbana da cidade, a Prefeitura de São Bernardo vai investir em moderno sistema de comunicação digital, o primeiro nestes moldes no Brasil. A aquisição de novos equipamentos, anunciada nesta quinta-feira (25/4), irá auxiliar na eficiência das operações da Guarda Civil Municipal (GCM), instituição referência no Estado de São Paulo. O aporte voltado à implantação da medida se dará no volume de mais de R$ 9 milhões.
O sistema substituirá o modelo analógico em uso há quase 25 na GCM, composta por praticamente 900 agentes, a segunda maior do Estado, atrás apenas da Capital. Dentro do pacote, a medida inclui quatro equipamentos de repetição e conectividade de alto desempenho, instaladas em pontos estratégicos, que irão cobrir todo o território de São Bernardo, além de 262 rádios portáteis, 80 rádios móveis (para viaturas) e 18 estações fixas (para as bases da corporação). O contrato prevê seis meses de prazo para execução integral.
Outra vantagem é que o sistema permite que sejam integrados outros setores de urgência e emergência da cidade, tais como Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), Defesa Civil e departamento de trânsito. A aquisição do pacote passa também, além dos equipamentos, pelo fornecimento de infraestrutura, materiais, desenvolvimento, instalação, licenciamento, programação e treinamento para a corporação.
COMPLEMENTARES - Desde 2017, a Prefeitura de São Bernardo vem intensificando os investimentos na segurança, o que abrange, entre diversos pontos, a ampliação do efetivo da guarda, novos armamentos, viaturas e mais tecnologia. No fim do ano passado, a corporação passou a contar, inclusive, com drones para aumentar o monitoramento em pontos de maior incidência criminal.
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Feirão de Emprego do Dia do Trabalhador atrai 2.500 pessoas em São Bernardo
Feirão de Emprego do Dia do Trabalhador atrai 2.500 pessoas em São Bernardo
03 de may de 2024“Compareci ao Feirão de Emprego do Dia da Mulher de São Bernardo, em março deste ano, e, assim que saí do evento, já recebi contato garantindo uma vaga de emprego. Passei até então dois anos e meio desempregada. Então, considero uma vitória”, frisou a auxiliar de limpeza hospitalar Janaína Batista, de 42 anos, que, confiante, marcou presença nesta sexta-feira (3/5) no Feirão do Dia do Trabalhador, no Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib, acompanhada do marido, André Teixeira, de 52 anos, vendedor autônomo. “Trouxe meu marido para, desta vez, conseguirmos um trabalho para ele”, emendou.
Depois de passagem pelos guichês das empresas parceiras na iniciativa, Teixeira se mostrou esperançoso em conquistar uma das vagas disponibilizadas para sua recolocação formal no mercado de trabalho, com carteira assinada. “Estou animado, torcendo para que encontremos algo que se encaixe dentro do meu perfil e, assim, voltar para um ramo que gosto muito, que é o de vendas.” O evento, que teve a oferta de mais de 2.000 vagas de emprego, distribuídas por 48 empresas participantes, registrou a participação de 2.500 pessoas.
O modelo de Feirão de Emprego de São Bernardo se tornou referência para outras cidades, principalmente, na Região Metropolitana de São Paulo, em razão da estrutura e organização. Como resultado desta política pública de estímulo à geração de novas oportunidades, o município concentrou 43% dos empregos no Grande ABC em 2024, de acordo com levantamento do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do governo federal. Um saldo positivo de 5.002 postos no primeiro trimestre do ano – apenas em março deste ano foram gerados 1.879 novos empregos em São Bernardo.
SELEÇÃO – Para os recrutadores das 48 empresas parceiras da Prefeitura de São Bernardo neste Feirão de Emprego, o formato é ágil e facilita um crivo significativo para o processo de contratação de candidatos. Auxiliar de Recrutamento e Seleção da Siscom, Giuliana Pelaes Caetano afirmou que esta é a terceira vez que a empresa participa do evento na cidade. “Renovamos justamente essa parceria com a Prefeitura porque trata-se de uma estrutura boa de trabalho, tanto para o candidato como para nós”, destacou. Especializada em prestação de serviços de teleatendimento, a Siscom abriu seleção para jovens nos cargos de estagiários e operador de telecobrança.
A Construtora Patriani é outra empresa que tem reforçado a credibilidade dos feirões da cidade. Dentre as vagas ofertadas estavam a de engenheiro, arquiteto, encarregado de obras, ajudante de produção e administrativo, além de cargos inclusivos para diversas áreas. “Os resultados obtidos por nossa empresa com o feirão foram ótimos. Conseguimos avançar e alcançar perfis diferenciados para nossa rede de trabalho. Tenho certeza de que esta nova edição novamente vai nos auxiliar para o preenchimento de vagas”, sustentou a analista de Recursos Humanos Sênior da Patriani, Luane Nogaroto.